Сообщений в теме: 3

[den1979]

Помогите, пожалуйста, кто в курсе насчет аутстаффинга в строительной сфере? Оказались прям в сезон без кадровички( У нас, как всегда, не хватка строителей опытных по адекватной цене. Поможет ли с такой проблемой аутсорс или срочно искать и обучать нового кадровика? 

[knopka]

Аутстаффинг удобен, говорю по опыту. Главное найти грамотную компанию. Мы сейчас с питерской конторой работаем - ворк лайн, всю нашу головную боль делегировали на них - подбор, оформление и тд. Справляются, сроки соблюдают, на связи. А когда мы сами этим занимались - ппц какой-то был хаос с документами и тд.

[treider]

Однозначно, аутстаффинг снижает затраты компании и это получается значительно дешевле, нежели содержать собственную структуру . причём не только с финансовой точки зрения но ещё и точки зрения трудозатрат. Тут всё и зарплата и НДФЛ и различные страховые взносы. А компания в это время ключевыми бизнес-процессами может заняться, и абсолютно не отвлекаться на ненужные процессы, типа кадрового учета и пр.

[den1979]

да, я вот тоже думаю...даже с нуля начинать.. пока найдешь, обучишь кадровика - времени потеряешь, а это простои, штрафы...и в результате в серьезный минус можно уйти. короче, спасибо за советы - будем искать подрядчика. Ваш ворк лайн тоже рассмотрю, проконсультируюсь, как минимум.